Asegúrate de que los antecedentes del personal que contratas, lo haga recomendable para tu empresa.
La investigación laboral y socioeconómica te ayuda a prevenir el contratar personal que contamine el ambiente laboral de tu empresa, incluso evitar paros en la producción.
Nuestros reportes incluyen:
Antecedentes de demandas laborales
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Trabajos ocultos
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Antecedentes penales
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Referencias laborales.
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Antecedentes familiares
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Estado de salud
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Fotos que apoyan el estudio.
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Reporte de Estudio Socioeconómico.
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Verificación de Referencias.
Nuestros estudios se orientan a las posiciones directivas, gerenciales, mandos medios, administrativas, sindicalizadas y operativas.
Nuestros estudios se basan en una metodología propia, en la cual visitamos a los candidatos a fin de conocer su situación económica actual.
Ten la certeza de que los candidatos para las vacantes son las personas que tu empresa necesita.
Para mayor información por favor contáctanos
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